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Notre vision est de créer un environnement où l’apprentissage est continu et dynamique. Chez Neemba, le potentiel est célébré, encouragé et élevé au rang de priorité. Nous croyons en la force de la diversité et en l’impact positif du développement professionnel.

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Publié le

28/02/2024

ABOUT THE POSITION


  • General support for sales process of equipment by providing the necessary information for KAM and Sales representatives and responding to requests of Mining Director and Commercial manager.
  • Working cross-territory and managing through the matrix organization

MAIN MISSIONS OF THE POSITION


  • General support to the equipment sales process
  • Entering claims
  • Daily update of Cash Flow report
  • Control of the accuracy of deals in Sales funnel
  • Assistance to Financial Department during auditors’ checks
  • Ordering and tracking orders of additional equipment
  • Perform any other tasks by immediate supervisor necessary for the performance of above mentioned duties, as well as directly or indirectly related to them

 


    Publié le

    21/02/2024

    Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés par le Responsable usinage, le technicien usinage (tour, alesage, fraisage) ajuste et utilise des machines-outils CND et à commande conventionnelle pour usiner des pièces.


    Tâches génériques :


    • Respecter les règles de sécurité
    • Remonter les  presqu’accidents et les accidents liés aux travaux
    • Contribuer à la satisfaction des clients
    • Appliquer les Procédures et Modes Opératoires standards Constructeur et Réseau JAD
    • Nettoyer et ranger sa zone de travail dans le respect des règles de Lutte Contre la Contamination (LCC/5S)
    • Respecter les règles de protection de l’environnement
    • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et informer des aléas (situations anormales)
    • Participer à des projets d’amélioration / suggérer des améliorations

    Tâches spécifiques :


    • Créer / analyser avec précision les instructions de travail et gammes opératoires
    • Réaliser les travaux demandés selon le planning travaux établis
    • Installer, maintenir et régler les outillages de montage sur les machines d’usinage
    • Préparer, installer et régler les outils de coupe
    • Contrôler les pièces à usiner (propreté, métrologies, anomalies, …)
    • Charger et décharger les pièces sur les machines d’usinage
    • Contrôler les pièces usinées avec les moyens de contrôle appropriés
    • Remplir tous les documents associés au poste de travail en utilisant les outils informatiques mis à disposition
    • Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau de la machine et du matériel d’usinage

    Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service usinage et plus généralement de la production CRC


     

    Publié le

    21/02/2024

    L’Agent Adminstratif a pour missions de:


    • Créer les devis dans le système d’information IE en se basant sur la segmentation des travaux et listes de pièces fournies par le préparateur technique atelier
    • Renseigner toutes les informations requises dans le SI lors de la création d’un devis et OR
    • Faire valider les devis suivant la stratégie de validation des devis
    • Respecter les limites de crédit client, et transmettre à la Comptabilité les demandes de déblocage de compte client en mettant en copie le PSSR en charge du client
    • Suivre les ORs,
    • Transformer les devis en OR suite à la réception d’un Bon de commande ou Fiche de dérogation validée
    • Informer systématiquement le Planificateur et le Préparateur Atelier dès création d’un nouvel OR
    • Passer les commandes pièces,
    • Passer les commandes de pièces et de consommables auprès de la Logistique en précisant la date souhaitée de réception des articles et toutes les spécificités de déclaration d’un composant
    • Suivre les commandes de pièces et les dates de disponibilité des pièces commandées
    • Créer et suivre le dossier administratif « dossier physique » 
    • Mettre à jours les fichiers/logiciel de suivi des composants et de la production
    • Mettre à jours les indicateurs
    • Suivre les commandes hors CAT (outillage, consommables, …)
    • Contrôler les pointages des techniciens dans IE/Aquiweb et en assurer l’exhaustivité
    • Suivi et envoi des heures supérieures au service RH
    • Enregistrer et suivre la consommation des lubrifiants et carburants
    • Faire l’inventaire mensuel des lubrifiants avec les magasiniers

           Autres


    • Appliquer les Procédures et Modes Opératoires standards du Réseau JAD  
    • Remonter les points bloquants à sa hiérarchie  
    • Participer à l’Amélioration Continue du service 

    Publié le

    15/02/2024

    Rattaché(e) au Directeur Procurement & Regional Stock, vous serez responsable de la gestion stratégique des achats pour l’ensemble du groupe. Vous devrez assurer une optimisation des coûts, garantir la qualité des fournisseurs, et contribuer de manière significative à la performance globale de l’entreprise.


    Vos missions seront les suivantes :


    Stratégie Achats :


      • Développer et mettre en œuvre la stratégie achats du groupe en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.
      • Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de fournisseurs et partenariats stratégiques.
      • Négocier des contrats avantageux tout en maintenant des relations positives avec les fournisseurs clés.

    Gestion des Moyens Généraux :


      • Superviser la gestion des moyens généraux, y compris les services généraux, les biens immobiliers et les équipements.
      • Mettre en place des politiques et des procédures efficaces pour garantir une utilisation optimale des ressources.

    Optimisation des Coûts :


      • Identifier les opportunités d’économies et de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits et services.
      • Mener des analyses de coûts et des évaluations de la chaîne d’approvisionnement pour identifier des zones d’amélioration.

    Gestion d’équipe :


      • Manager, encadrer et développer une équipe de Responsables Achats régionaux
      • Assurer la cohésion et la collaboration au sein de l’équipe pour garantir l’atteinte des objectifs communs.         
      • Fournir un leadership fort en matière de direction stratégique et opérationnelle

    Publié le

    12/02/2024

    Confectionner les flexibles en respectant les normes de confection tout en répondant aux besoins des clients.


    • Rechercher sur HIS (Hose & Coupling Information System) pour les flexibles CAT afin d’identifier les références de composants;
    • Rechercher les équivalents présents en stock en cas d’absence d’un des composants du « Hose Assembly »;
    • Rechercher l’équivalence CAT pour les « flexibles au modèle »;
    • Confectionner les flexibles : couper le flexible, assembler les éléments, nettoyer le flexible;
    • Appliquer la procédure du montage : assemblage embouts sur flexible;
    • Respecter les règles de lutte contre la contamination de CATERPILLAR et les règles de sécurité;
    • Garder un local propre et ordonné;
    • Respecter le processus de sortie de stock des références et de facturation du « hose assembly ».

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    Pourquoi travailler avec nous ?

    Développement Professionnel

    Chez Neemba, nous croyons fermement que le succès de notre Groupe repose sur l’épanouissement de nos employés. C’est pourquoi nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel à travers des programmes de formation continus et innovants.

    Diversité et Inclusion

    Nous célébrons la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut apporter sa contribution unique. Chez Neemba, chaque voix compte et nous travaillons ensemble pour bâtir un avenir où la diversité est notre force.

    Un parcours exemplaire
    Mamadou Lô

    Dix ans de carrière (2013-2023), deux continents, six pays, six postes: De l’énergie au management général, une ascension dynamique au sein du groupe.

    Au cours des dix dernières années, la carrière professionnelle de Mamadou Lo au sein du groupe a été caractérisée par une variété de rôles et une présence dans de nombreuses régions, ce qui témoigne de sa transition réussie du secteur de l’énergie à celui de la gestion
    générale, ainsi que de son expérience internationale significative.

    MAMADOU LÔ

    Le programme Graduate

    Depuis 2009, nous avons développé le Programme Graduate à l’attention de nos jeunes ingénieurs.

    Ce cursus de formation, rémunéré et d’une durée de 8 à 12 mois, a pour objectif de former les futurs interlocuteurs privilégiés de nos clients en Afrique.
    Promouvoir nos produits et services, suivre et optimiser le service après-vente, telles sont les compétences qui sont acquises lors de cette formation articulée autour de cours théoriques, techniques et généralistes, complétés d’une mise en pratique au cours de missions en Afrique de l’Ouest.
    Forts de ce succès, nous avons décidé d’élargir le périmètre du Programme Graduate afin de recruter nos futurs managers pour l’ensemble de notre réseau africain dans 7 domaines clé : Commercial, Commercial après-vente, Logistique, Ingénierie technique, Audit, Ressources humaines, Informatique