Rattaché hiérarchiquement au Directeur Pays et fonctionnellement au Coordinateur SSE régional et au Responsable SSE du Groupe NEEMBA, l’Animateur(trice) SSE a pour mission de déployer la stratégie SSE du Groupe selon les orientations données par la Direction. Sans que la liste des tâches ne soit exhaustive, elle aura à :
– Recenser et identifier les processus clés et opérer la cartographie des risques ;
– Elaborer et tenir à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et le plan d’action associé ;
– Elaborer et tenir à jour l’analyse environnementale et le plan d’action associé ;
– Appuyer les opérationnels sur la formalisation des procédures et instructions de travail ;
– Piloter et coordonner le système de management dans le cadre d’une certification ;
– Réaliser la veille réglementaire et technique.
– Conseiller la direction dans l’élaboration de la politique SSE et sensibiliser le personnel à la politique SSE ;
– Proposer des objectifs SSE, participer à l’élaboration des plans d’action SSE et piloter leur déploiement,
– Veiller au respect des règles et procédures en vigueur et informer sur les risques aux postes de travail ;
– Former régulièrement le personnel et notamment les nouveaux embauchés ;
– Vérifier l’état, la disponibilité et l’accessibilité des équipements de sécurité (extincteurs, EPI, élingues, chariot etc..) ;
– Gérer le stock d’EPI et assurer la distribution aux travailleurs ;
– Participer à la réunion du CSST (préparation, animation, rédaction compte-rendu) ;
– Organiser les vérifications réglementaires par un organisme agréé des installations électriques, appareils de levage (chariot élévateur, ponts roulants, potence…) et appareils sous pression ;
– Effectuer des visites de sécurité et des inspections sur les lieux de travail ;
– Organiser la sécurité pour les travaux nécessitant un permis ;
– Participer aux analyses d’accidents et celles des incidents pouvant générer un risque majeur ;
– Former, suivre et évaluer les entreprises externes intervenant sur nos sites ;
– Effectuer des audits internes trimestriels, rédiger des rapports et suivre les actions planifiées ;
– Participer à l’inspection des véhicules de société ;
– Veiller au respect des consignes dans le cadre de l’utilisation des véhicules (respect limitations de vitesse, interdiction de rouler la nuit, ceintures de sécurité, formation conduite etc..) ;
– Déterminer et suivre le budget annuel relatif à l’amélioration de la sécurité ;
– Mesurer les performances du système à l’aide des indicateurs de performance clefs ;
– Définir les besoins en formation sécurité et élaborer un planning de formation.