Référent Technique H/F

• Faire respecter les règles de sécurité 

• Faire respecter les règles de lutte contre la contamination 

• Faire respecter les règles de protection de l’environnement 

• Faire appliquer les règles d’ordonnancement pour le rangement (5S) 

• Animer la démarche d’Amélioration Continue au sein de ses équipes 

• Contrôler en permanence la qualité du travail de ses équipes 

• S’assurer de la bonne répartition du travail de ses équipes 

• Participer à l’évaluation de compétence de ses collaborateurs directs 

• Valider l’évaluation de ses équipes 

• Assurer le relais de la connaissance technique auprès de ses équipes 

• Faire remonter les informations vers sa hiérarchie 

Compétences Spécifiques du poste 

Support Technique : 

• Etre l’expert technique atelier sur les problématiques techniques complexes 

• Administrer les activités de rapports d’expertise technique atelier dans un souci de qualité et de respect des délais : rapports de réception, de démontage, de contrôle qualité, rapports d’essais des composants, AFA etc… 

• Administrer les activités de listes de pièces pour les reconditionnements/réparations : révision des listes de pièces prévisionnelles et validation des listes après inspection 

• Administrer le contrôle qualité des travaux dans le respect des standards du constructeur 

• Administrer le support technique aux opérationnels : problèmes techniques, diagnostics et d’essai des machines, communication avec les Correspondants Techniques pour les problèmes produits 

Compétences : 

• Assurer la « mise dans le moule » des stagiaires au-delà de la technique : discipline, valeurs 

• Sélectionner, former et suivre les tuteurs 

• Mettre en place et suivre le tutorat au CRC 

• Valider le respect des procédures aux postes de travail 

• Accompagner de manière rapprochée les potentiels (en particulier à court terme pendant la mise en place du tutorat) 

• Evaluer les compétences et connaissances des stagiaires 

• Valider le parcours des stagiaires (CDF, tutorat, DPC) 

• Mettre en œuvre la formation des stagiaires sur le niveau 1 

• Organiser le planning de rotation des stagiaires en tutorat