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Carrière

Rejoignez Neemba

Notre vision est de créer un environnement où l’apprentissage est continu et dynamique. Chez Neemba, le potentiel est célébré, encouragé et élevé au rang de priorité. Nous croyons en la force de la diversité et en l’impact positif du développement professionnel.

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Publié le

02/07/2024

Le Référent Technique est responsable du soutien technique aux opérationnels atelier ainsi que de la montée en compétences des effectifs productifs , et ce dans le but d’améliorer la satisfaction des clients et les performances de l’atelier.

Publié le

02/07/2024


  • Faire les prospections clients et le démarchage
  • Organiser les visites clientèles de suivi
  • Organiser les relances clients
  • Etablir un contact relationnel avec le gouvernement pour les projets TP en cours ou à venir
  • Mettre à jour et assurer un mailing commercial au portefeuille des entreprises TP
  • Répondre aux appels d’offres : participer à l’élaboration des dossiers de soumissions aux appels d’offre
  • Effectuer le suivi du portefeuille client
  • Développer la vente des matériels
  • Effectuer le suivi des commandes : la traçabilité jusqu’à la livraison des matériels et au règlement conforme
  • Veiller au respect des engagements contractuels
  • Faire le suivi des commandes
  • Effectuer le suivi des cotations établies
  • Assurer la satisfaction des clients
  • Participer à la négociation des contrats de vente ou service
  • Assurer l’interface entre les services et les clients dédiés  
  • Augmenter les parts de marché de la société
  • Participer à l’élaboration du budget et à sa réalisation
  • Participer à la veille concurrentielle
  • Assurer la gestion du stock matériel 
  • Prendre part au volet marketing en préparant le budget et le plan marketing pour les matériels.
  • Produire un reporting périodique
  • Participer aux réunions périodiques

Publié le

02/07/2024

Le stagiaire Achats H/F aura pour principales missions:


  • Traiter des données fournisseurs
  • Archiver des documents
  • Scanner de documents (Proforma, bons de commande, bordereau de livraison)
  •  Assurer le contact fournisseurs 
  •  Participer aux échanges entre services 
  • Assurer la transmission de documents
  • Divers

JA DELMAS NETWORK: BRAND NEW SINCE 1853 !  


 


We have been a Caterpillar Dealer for nearly 90 years.


 


We are proud of this successful and unique partnership started in April 1932 and thank all our customers for their loyalty.


 


With a powerful African anchor, since the middle of the 19th century, the company has developed commercial activities between Bordeaux and West Africa.


 


JA Delmas today is a network of more than 2200 people throughout 11 countries: Benin, Burkina Faso, Cote d’Ivoire, Gambia, Guinea, Guinea Bissau, Mali, Mauritania, Niger, Senegal & Togo.


 


Providing first class experience experience and satisfaction to our client is our primary objective.


 


As such, JA Delmas Network is recruiting within its Product Support Department a


 


SENIOR MAINTENANCE TECHNICIAN


FLUENT CHINESE


Based in West Africa – Rotation Scheme


 


Scope of work :


 


As Senior Maintenance Technician and first point of contact of the client on site, you will be responsible for conducting preventing and curative maintenance of machinery equipment on site.


You will assist repair mechanics and technicians in the diagnosis/troubleshooting and repair of equipment failures.


 


Responsibilities :


 


Technical


 


  • Conduct periodic inspections on machines under you supervision
  • Perform preventive maintenance of the machines
  • Perform specific diagnostics and troubleshooting of machines failures using documentation, measurement tools, …
  • Assist in the repairs of the machines.

 


Non Technical


 


  • Ensure work duties are conducted in a safe and clean manner and environment
  • Complete regular and appropriate service reports :

    • Monitoring maintenance
    • Necessary parts list
    • Repairs
    • Preparation
    • Hours of a breakdown
    • Breakdown repair time
    • Failure Analysis when required
  • Observe and enforce safety rules specific to the site.
  • Liaise regularly with Corporate Technical Managers, Technical Communicators and Aftermarket sales Representatives

 


 


Tutoring


 


  • Perform continuous tutoring and mentoring of junior staff when needed

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02/07/2024

JA德爾馬斯網络:自1853年以來最新的!


 


我們已成為卡特彼勒代理商近90年历史。


 


我們為 1932 4 月開始的這種成功而獨特的合作關係感到自豪,並感謝所有客戶的忠誠。


 


19 世紀中葉以來,公司擁有強大的非洲錨地,在波爾多和西非之間發展了商務业务。


 


JA Delmas 目前是一個遍佈 11 個國家的 2200 多人網:貝、布吉納法索、象牙海岸(科特迪瓦)比亞、幾內亞、幾內亞比索、馬里、里塔尼亞、尼日爾、塞內加爾和多哥。


 


為客戶提供一流的體驗,體驗和滿意度是我們的主要目標


 


因此 JA 德爾馬斯網络正面向社会招聘產品支持部門的服务人员


 


中文流利的高級維


 


在西非工作輪換計劃


 


工作範圍:


 


作為高級維修技師和現場客戶的第一聯絡點,您將負責現場機械設備的預防性保养和维护


您將協助維修機械師和技術人員診斷/故障排除和修復設備故障。


 


責任:


 


技術


 


  • 定期檢查您監管的機器
  • 對機器進行預防性維護
  • 使用文件、測量工具對機器故障進行特定診斷和故障排除,。。。
  • 協助修理機器

 


非技術运作


 


  • 確保工作職責以安全、清潔的方式和環境進行
  • 完成 日常工作及恰当的维修服務報告:

    • 監控維護
    • 必要零件清單
    • 維修
    • 製備
    • 故障小時數
    • 故障修復時間
    • 需要時進行故障分析
  • 遵守並執行特定於現場的安全規則。
  • 定期與企業技術經理、技術溝通者和售後銷售代表聯絡

 


 


輔導


 


  • 必要時對初級員工進行持續輔導和輔導

Devenez Neembers

Pourquoi travailler avec nous ?

Développement Professionnel

Chez Neemba, nous croyons fermement que le succès de notre Groupe repose sur l’épanouissement de nos employés. C’est pourquoi nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel à travers des programmes de formation continus et innovants.

Diversité et Inclusion

Nous célébrons la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun peut apporter sa contribution unique. Chez Neemba, chaque voix compte et nous travaillons ensemble pour bâtir un avenir où la diversité est notre force.

Un parcours exemplaire
Mamadou Lô

Dix ans de carrière (2013-2023), deux continents, six pays, six postes: De l’énergie au management général, une ascension dynamique au sein du groupe.

Au cours des dix dernières années, la carrière professionnelle de Mamadou Lo au sein du groupe a été caractérisée par une variété de rôles et une présence dans de nombreuses régions, ce qui témoigne de sa transition réussie du secteur de l’énergie à celui de la gestion
générale, ainsi que de son expérience internationale significative.

MAMADOU LÔ

Le programme Graduate

Depuis 2009, nous avons développé le Programme Graduate à l’attention de nos jeunes ingénieurs.

Ce cursus de formation, rémunéré et d’une durée de 8 à 12 mois, a pour objectif de former les futurs interlocuteurs privilégiés de nos clients en Afrique.
Promouvoir nos produits et services, suivre et optimiser le service après-vente, telles sont les compétences qui sont acquises lors de cette formation articulée autour de cours théoriques, techniques et généralistes, complétés d’une mise en pratique au cours de missions en Afrique de l’Ouest.
Forts de ce succès, nous avons décidé d’élargir le périmètre du Programme Graduate afin de recruter nos futurs managers pour l’ensemble de notre réseau africain dans 7 domaines clé : Commercial, Commercial après-vente, Logistique, Ingénierie technique, Audit, Ressources humaines, Informatique